Partiendo del artículo 14 de la Constitución, que señala que: “Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social”; es importante mencionar que diferentes expertas/os en política constitucional han expresado opiniones opuestas en cuanto al cumplimiento de este artículo.
Especialistas en la materia creen que la Constitución ha podido quedar algo obsoleta por su propia edad y por ser redactada sin la contribución femenina y al parecer no se adapta a los diferentes cambios que conlleva la situación actual, sumado todo ello a que la palabra “mujer” sólo se aprecia en dos ocasiones (una cuando se habla del “matrimonio” y otra cuando se establece la sucesión al trono del varón sobre la mujer).
Sin embargo, al contrario, diferentes especialistas consideran que a pesar de ello, la Constitución Española es adecuada, se enfoca, beneficia y “obliga a avanzar hacia la igualdad”, tomando en cuenta el mismo artículo 14, así como el artículo 35 que informa el deber y el derecho del trabajo de todas las personas españolas . Este sector manifiesta en esta línea que lo que en realidad debe cambiar es la mentalidad ciudadana, que las personas deben fundamentar sus actos en promover la igualdad y no el texto constitucional.
En fin, y tú, estimada/o lectora o lector de este blog de igualdad ¿crees que la Constitución y las leyes que la desarrollan y una conciencia social basada en igualdad son suficientes para lograr un mejor país? o ¿podemos cambiar algo de la Constitución para que sea más igualitaria? Te invitamos a reflexionar.
