Plan estratégico de
igualdad
2022 - 2025
Plan estratégico
de igualdad
2022-2025
En el mes de marzo de 2022, el Gobierno ha aprobado el nuevo Plan Estratégico para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres PEIEMH (2022-2025). Nace como resultado de un trabajo entre todos los Ministerios, encabezado por el de Igualdad, y el Instituto de la Mujer, teniendo en cuenta también las aportaciones realizadas por el Consejo de Participación de la Mujer (órgano con carácter consultivo y asesor).
Objetivo: Desplegar las políticas públicas para la igualdad entre mujeres y hombres.
España se sitúa a la vanguardia de los países más avanzados en el despliegue y creación de políticas públicas para la protección de los derechos de la Mujer.
El Plan se basa en cuatro ejes fundamentales:
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El PEIEMH (2022-2025) es el marco de referencia para alcanzar los cambios sociales necesarios en materia de Igualdad. Persigue asentar la transversalidad de género sobre cimientos sólidos para construir un nuevo modelo social que responda a los retos actuales y futuros.
Enfoque de género y enfoque interseccional
La vida de las mujeres no se explica en base al género únicamente , sino también a su clase, procedencia, étnia e interrelación y en cómo estos factores influyen en su vida.
Sostenibilidad de la vida
La sostenibilidad de la vida desde una perspectiva de protección de los derechos de la mujer y de la igualdad, que posibilite condiciones de vida dignas y no reproduzca las desigualdades sociales y de género.
Palancas de transformación
La participación de las instituciones como palancas de transformación al servicio de un modelo de gobierno más igualitario.
Transparencia
La Transparencia en relación con los avances en Igualdad y los recursos públicos empleados para conseguirlos.
Sostenibilidad
La Sostenibilidad de las políticas de Igualdad